こんばんは。メンタルサポートKの池永です。

昨日は熊本元気塾で熊本大学名誉教授・シニア教授である吉田道雄さんによる「元気で明るい組織創りのノウハウ探し〜never ending challenge のこころ」と題した勉強会に参加してきました。

吉田先生は元々心理学専攻であるとのお話しを聞き、興味深く参加しました。

集団力学についてのお話しや、多様なやり方についての提案等があり90分という枠では短すぎる印象です。

終わりの質疑応答で、人の組み合わせで、どういった人同士を合わせるとより良くなるとか、そういうものがあれば教えて欲しいとの質問がありましたが、先生が仰られたのは、どの組み合わせが良い。というものはない。ただ個性が統一されたグループと、異質なグループでは異質なグループの方が良いとのお答えでした。

吉田先生のお話しは行動に意識を向けたものが多く、それが得意な人たちには大変有効で良いものだと思います。

私どもが行うコミュニケーション講座では、どのようなタイプの人にどのように接するのか、そうすることで伝わりづらいものが伝わりやすくなるとのお話しをいたします。人には「考え」「行動」「気持ち」と、それぞれ心地よく理解しやすいタイプがあり、そこへのアプローチをしていくことでコミュニケーション自体が上手くいきやすいというものです。

行動という部分が得意でない人であっても、良いコミュニケーションは築けますし、それは当然組織づくりにも活かしていけると考えます。

可能であれば吉田先生のお話しをもっともっと深く聞く機会に触れたいと思いました。

なお、ヤフー検索で、吉田道雄 と検索すると先生のウェブサイトがトップに出てきます。

そしてサイトの中には膨大な量の資料があり、無料で閲覧できます。

ご興味があられる方は是非検索してみてください。

吉田先生、昨日は大変興味深く楽しい時間をありがとうございます。

そして、ここを読まれている方で、組織内のコミュニケーションで悩まれておられる方がいらっしゃいましたら、メンタルサポートKのご利用も考えてみてくださいませ。

宜しくお願いします。