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こころの健康管理は事業者の義務です。
近年、うつ等の精神疾患による労災認定が急増しています。
平成２４年に４７５件、平成２５年が４３６件に上るなど、職場のメンタルヘルスへの対応が急務となっています。

また、平成２７年１２月より職場のストレスチェック制度が導入され、常時５０人以上の労働者を使用する事業場に実施義務があります。

メンタルサポートKでは、「こころのミカタ」を推奨しています。　お問い合わせは「お問い合わせフォーム」よりお願いいたします。

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